CSR
Corporate Social Responsibility
etrack1 arbejder ud fra princippet om ”bedste person til opgaven”. etrack1 tager ansvar og er bevidste om vores rolle i dansk/nordisk erhvervsliv.
CSR
etrack1 tager ansvar
etrack1 er bevidste om ansvaret der kræves af en dansk virksomhed i et vækstmarked. Vores dagligdag er pakket med udfordringer hvor sund fornuft og god dømmekraft er grundlagt for en god løsning. Det gælder også når vi agerer med samarbejdspartnere, kunder, medarbejdere og offentlige instanser.
etrack1 handler ud fra forskellige tekniske og kulturelle behov, men fælles er, at vi altid har omverdenen in mente.
Derfor er det os magtpåliggende at have et formuleret internt værdisæt vi arbejder efter samtidigt med vi tager aktivt stilling til verdenen omkring os.
etrack1
etrack1 har særligt fokus på:
FN's verdensmål 3 – sundhed og trivsel
etrack1 sætter medarbejderes sikkerhed og sundhed først igennem agtpågivenhed for omstændigheder og samfundssind.
FN's verdensmål 7 – bæredygtig energi
Den energi der bruges til drift af etrack1 og services herunder, søges til hver en tid at blive leveret af bæredygtige kilder.
FN's verdensmål 9 – Industi, innovation og infrastruktur
etrack1 søger at bidrage med, at udbrede teknologi der kan lette kommunikationen og den digitale infrastruktur for virksomheder.
FN's verdensmål 10 - Mindre ulighed
Race, etnicitet, køn eller religiøs/seksuel orientering vil aldrig blive en del af ansættelsesprocessen eller være et emne der fylder på arbejdspladsen.
FN's verdensmål 13 – Klimaindsats
etrack1 vil altid søge at bruge leverandører der er CO2-neutrale eller har en formuleret plan for, at blive det.
